Sono più che maturi i tempi per inserire il Cefpas nel Sistema Sanitario Nazionale in quanto già il centro di formazione, sito a Caltanissetta, oltre a rappresentare una eccellenza sanitaria si mette al sicuro per salvaguardare il lavoratori e garantire loro la prosecuzione.
L\’appello viene lanciato alla politica nazionale dai sindacati Cgil, Cisl e Uil e l\’obiettivo è quello di portare in finanziaria la discussione che possa consacrare definitivamente il giusto merito al Cefpas e cioè l\’inserimento nel Sistema Sanitario Nazionale.
In una nota, i sindacati fanno emergere che \”il Cefpas è escluso a causa di un errore materiale nella legge istitutiva risalente al 1993, “salvando questo presidio di sanità pubblica e di scuola medica fondamentale per il territorio e per la formazione della futura classe medica regionale e del personale sanitario e sociosanitario tutto”.
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Nei prossimi giorni, infatti, verrà votata dall\’Ars la proposta di inserire il Centro nel sistema sanitario regionale. “Le forze politiche – dicono i sindacati – sono chiamate a scegliere se salvaguardare il Cefpas di Caltanissetta, patrimonio prezioso, pubblico, bene della Comunità nissena e siciliana, oppure se, ancora una volta, mortificare \’entroterra della nostra regione e la comunità nissena”.
In particolare, Cisl Fp, Cgil Fp, Uil Fpl e Fials sottolineano come l’attuale esclusione dal Ssr, “ha comportato che il Centro non ha potuto adottare una politica assunzionale volta all\’espansione quale motore dell\’economia di Caltanissetta e provincia. Al Cefpas non sono mai stati indetti concorsi per assunzioni a tempo indeterminato; gli attuali lavoratori a tempo indeterminato sono frutto di cause intentate dai lavoratori stessi e conseguenti stabilizzazioni, avvenute nel 2009, nel 2011 e nel 2018. Nonostante i lavoratori del Centro in questi anni abbiano garantito, con impegno e dedizione, le attività formative per tutto il personale siciliano delle professioni sanitarie, il mancato riconoscimento della natura giuridica del Cefpas quale ente del Ssr ha comportato una condizione di incertezza contrattuale per i dipendenti ai quali sono stati negati diritti elementari quali gli avanzamenti di carriera e gli scatti di anzianità. Negli ultimi anni – per far fronte alla storica carenza di organico – le attività svolte dal Centro sono state garantite reclutando personale con contratti di collaborazione ed assunzioni a tempo determinato”.
Conclude così la lunga nota dei sindacati: “Il Cefpas merita la possibilità di programmare il proprio futuro all\’interno della cornice che gli è propria, il Sistema Sanitario. Ancor più considerato che le attività del Centro sono interamente finanziate con le risorse del Fondo Sanitario Nazionale e non a valere sui fondi regionali. Il mancato inserimento ha provocato negli anni l’impossibilità di programmare con continuità le azioni formative degli obiettivi di piano regionale e nazionale”.
