L’On. Pullara, in una nota stampa, ha comunicato di avere convocato giovedì scorso una audizione urgente relativa alla risoluzione redatta dalla Commissione Sanità in ordine al potenziamento dei presidi ospedalieri di Canicattì e Licata, sottolineando che a tale riunione non erano presenti rappresentanti del nostro Ente.

A tali affermazioni così rispondono congiuntamente il Sindaco Vincenzo Corbo e il Presidente del Consiglio Comunale, Domenico Licata.

“A fronte di tali dichiarazioni, infondate ed inaccettabili, è doveroso ricordare all’On. Pullara che la commissione che presiede è denominata “Commissione speciale di Indagine e verifica delle leggi” e che la stessa non ha alcuna competenza per trattare gli argomenti affrontati nell’audizione, che invece sono appannaggio, come il predetto Onorevole sembra avere incredibilmente dimenticato pur essendone vicepresidente, della Commissione sanità.

E’ evidente che gli unici effetti che potrà produrre l’azione della commissione convocata dall’On. Pullara è quello di alimentare l’ego del suo presidente e non certamente quello di tutelare gli interessi della collettività.

E’ doveroso stigmatizzare, allora, le parole dall’On. Pullara, che non esita ad utilizzare e deformare il suo ruolo istituzionale per strumentalizzare un argomento così importante e delicato come quello del potenziamento del nostro presidio ospedaliero e quindi della tutela del diritto alla salute dei nostri concittadini e degli abitanti dell’hinterland.

Questi argomenti devono essere lasciati fuori da sterili e insulse polemiche politiche e devono essere affrontate con la serietà che è richiesta ai rappresentati delle Istituzioni.

Per questo motivo, nel solco del lavoro già svolto a tutela del nostro presidio ospedaliero, è stata chiesta un’audizione al Presidente della Commissione Sanità, On. Margherita La Rocca Ruvolo, per continuare a trattare, nella sede competente, il tema del potenziamento dell’Ospedale Barone Lombardo e quindi del superamento definitivo delle problematicità di cui soffre, a tutela del diritto alla salute delle nostre comunità.”

Per la prima volta i collaboratori scolastici ex LSU hanno potuto partecipare alla mobilità volontaria presentando la domanda di trasferimento. Si è trattato, indubbiamente, di un importante passo in avanti nel percorso di totale integrazione di questi storici lavoratori della scuola all’interno del comparto Istruzione, come diretti dipendenti del Ministero. Peccato però che il CCNI per la mobilità, per il triennio 2022-2025, firmato dai soliti sindacati c.d. “maggiormente rappresentativi”, avesse stabilito per questi collaboratori scolastici che il servizio prestato nelle scuole prima dell’internalizzazione venisse valutato non solo come “servizio effettivamente prestato a qualsiasi titolo in Pubbliche Amministrazioni o negli Enti Locali”   (vale a dire non come il personale ATA direttamente dipendente dal Ministero dell’Istruzione) ma “esclusivamente ai fini della mobilità”. In parole semplici, il personale ATA ex LSU è stato prima discriminato per la mobilità volontaria nella valutazione del servizio prestato prima dell’internalizzazione poi penalizzato al 100% nell’inserimento nella graduatoria interna d’istituto (esclusivamente ai fini della mobilità significa il servizio antecedente l’internalizzazione non viene proprio considerato per l’individuazione del perdente posto). In queste settimane, in seguito alla formazione delle graduatorie interne, molti collaboratori scolatici ex LSU perderanno la titolarità sulla propria scuola e saranno nuovamente dirottati a lavorare in altre scuole della provincia. Dopo anni di sfruttamento questi lavoratori vengono considerati come neo assunti, senza servizio. SGB non ha mai rivendicato l’esclusione degli ex LSU dalla graduatoria interna, proprio perché non devono mai esistere differenziazioni tra lavoratori. Allo stesso tempo però rivendichiamo per questi nostri colleghi il pieno riconoscimento del servizio pre ruolo sia per la mobilità volontaria sia per la graduatoria interna sia per la ricostruzione di carriera. SGB sta raccogliendo, sui vari territori, i dati relativi agli ex LSU perdenti posto per portare tale problematica ai soggetti istituzionali competenti ed avviare una nuova battaglia per cancellare queste odiose discriminazioni. La nota in oggetto è stata inviata al MIUR per un incontro urgente nel merito.

L’onorevole di “Prima l’Italia”, Carmelo Pullara, ha programmato di convocare una seduta della Commissione speciale di indagine e di studio per il monitoraggio dell’attuazione delle leggi, che lui presiede.  “Questi ex lavoratori iscritti nell’albo dei formatori ante riforma con diritto alla riassunzione chiedono  ai deputati di intercedere con il governo regionale – afferma Carmelo Pullara-per sapere quando verranno avviati gli interventi di riqualificazione previsti per il personale rimasto disoccupato ed iscritto all’ albo e non possiamo girarci dall’altra parte.

La Regione Siciliana ha piena competenza in materia di formazione –ricorda Pullara –. Quello della Formazione professionale è un settore strategico per la Sicilia ma la sua organizzazione non ha finora garantito adeguatamente i lavoratori e le professionalità impegnate. Sono stati avviati nuove attività formative attingendo fuori dall’albo. Vogliamo vederci chiaro non si può creare altro precariato senza risolvere i problemi di chi c’era come i formatori e gli sportellisti.”

Si è Costituito ieri 12 aprile 2022 il coordinamento socio-sanitario della Camera del Lavoro di Agrigento che avrà il compito di vigilare sul lavoro di amministrazioni comunali, Asp e distretti socio sanitari.

Il coordinamento è composto da 12 componenti e mette insieme la segreteria della Cgil di Agrigento, un rappresentante di ciascuna delle categorie del sindacato.

Il responsabile del coordinamento per la Franco Gangemi e il segretario generale Cgil Alfonso Buscemi illustrano  funzioni e compiti : “Il coordinamento sarà luogo di confronto e di elaborazione partendo dai bisogni che emergono dal territorio; strumento di condivisione delle informazioni e di coordinamento della contrattazione sociale e territoriale.Il suo compito fondamentale sarà quello didefinire le linee di indirizzo generaleper la stesura di piattaforme rivendicative comunali; identificare le modalità attraverso cui effettuare l’analisi dei bisogni e aprire la contrattazione con comuni, Asp,  distretti socio sanitari sui servizi per la cittadinanza alla luce anche degli interventi del Pnrr”.

“infatti dal pnrr sono disponibili grandi quantità di risorseche potrebbero cambiare il volto dell’assistenza sanitaria e socio sanitaria in Sicilia -proseguono Gangemi e Buscemi – La progettazione ha tempi di realizzazione molto ristretti.

Nello specifico il coordinamento si occuperà dei finanziamenti delPnrr inerenti la Missione 6 che prevede interventi su: ospedali di comunità, case di comunità e centri operativi territoriali il cui ’obiettivo fondamentale è il rafforzamento della medicina territoriale”.